–Det är precis som med lärarna. Det har varit trögt ett tag, men så svårt som det är nu har det aldrig varit tidigare. Det är klart att det här är bekymmersamt, säger Alexandra Almén, HR chef på barn- och ungdomsförvaltningen.
Från mars till augusti har Halmstads kommun annonserat efter 42 förskollärare. Hittills har de lyckats rekrytera sju förskollärare externt och nio internt.
–Det är ju bra med viss intern rörlighet, men samtidigt skapar det luckor på andra ställen.
Läs även: Stor brist på förskollärare
Förutom det här har man knutit upp sju förskollärare som just nu går sin utbildning och kommer att examineras till jul.
I 15 fall har man inte fått tag på några behöriga förskollärare, där har man anställt barnskötare under tiden. Men man hoppas få napp genom att återigen annonsera när det gått en tid.
I tre fall har man valt att anställa fritidspedagoger och i ett fall har man anställt en lärare.
–I de fallen kan vi ju inte säga att vi anställt förskollärare, men det är ju i alla fall personal med en pedagogisk utbildning som lämpar sig för att arbeta med barn.
Nu hoppas man på fler utbildningsplatser samtidigt som man själv förbättrar villkoren för de barnskötare som vill läsa vidare. De barnskötare som väljer att plugga vidare får all litteratur bekostad samtidigt som de kan få 4 000 kr för resor och logi per år. Dessutom bjuder man på ett antal inläsningsdagar per termin.
–Genom att skapa mer attraktiva villkor för de barnskötare som vill läsa vidare hoppas vi att fler ska nappa.
–Vi vet att antalet nyutexaminerade förskollärare inte kommer att räcka till framöver heller, därför försöker vi stimulera de som redan finns i våra egna led, säger Alexandra Almén.
