I början av augusti fattade Hyltes kultur- och folkhälsokontoret beslut om att stänga av en medarbetare på grund av misskötsamhet. Genom en internutredning skulle kommunen komma fram till om det skulle bli aktuellt med avsked, uppsägning eller någon annan disciplinåtgärd.
LÄS MER:Kommunanställd stängdes av efter misskötsamhet
– Under den här tiden har medarbetaren sagt upp sig själv och arbetar inte längre kvar i Hylte kommun. Det föranledde att vi inte längre har någon pågående intern utredning, säger Jenny Johansson, som har handlagt ärendet. Hon var även tillförordnad kultur- och folkhälsochef under en period i somras.
Kommer ni att ändra rutiner och vidta åtgärder på den aktuella arbetsplatsen för att hindra att den här sortens misskötsamhet inträffar igen?
– Nej, det kommer vi inte att göra.
