Företaget: ”Vi har fått dispens”

Christina Gezelius, informationschef på Martin & Serveras huvudkontor, berättar för HP att hon har varit i kontakt med de lokalt ansvariga cheferna i Halmstad. Enligt de uppgifter som hon har fått ta del av har företaget beviljats dispens alla gånger som personalen har jobbat över nattetid.

–Martin & Servera har följt kollektivavtalet, säger Christina Gezelius.

– Om företaget inte har haft dispens när nattarbete utförts, då är det ett stort problem, säger hon.

Hon berättar dock att personalen har fått jobba mycket övertid sedan det nya lagerstyrningssystemet infördes i våras. Ett system som inneburit ett nytt arbetssätt för alla anställda – ett nytt sätt att plocka varorna på lagret.

–Det gick inte riktigt som vi hade tänkt och det krävde mer tid än vi hade planerat för. Det har varit mycket övertid, men sedan i juni har övertidsandelen gått ner igen.

Personalen menar att det förekommer nattarbete än i dag, varje dag?

–Det är ett stort problem om det är så, men enligt förhandlingsansvarig på HR i Halmstad har vi haft dispens för samtliga tillfällen då nattarbete har genomförts. Att det finns medarbetare som uppfattar att de har jobbat över mycket tror jag hänger kvar sedan i juni.

Hon berättar att företaget beklagar om det är så att medarbetare upplevt sig tvingade eller hotade till övertidsarbete.

–Så är naturligtvis inte fallet. Men vi kommer göra allt vi kan för att den typen av missförstånd inte ska upprepas. Vi vill att personalen ska trivas, vi vinner ingenting på motsatsen.

HP berättar för Christina Gezelius att många anställda berättat att de blivit tvungna att förklara sig om de har tackat nej till övertid. Och att chefer bland annat ska ha frågat dem om någon annan kan hämta deras barn på dagis, så att de kan jobba över några timmar.

–Det är naturligtvis inte okej. Någon kan ha uttryckt sig på ett klumpigt sätt och det står vi naturligtvis inte bakom, säger hon.

Emma Holmberg