Marita Ulvskog är nöjd med det nya arbetsvillkorsdirektivet för EU. Arkivbild
Marita Ulvskog är nöjd med det nya arbetsvillkorsdirektivet för EU. Arkivbild

Nytt direktiv ska reglera arbete inom EU

ANNONS
|

Natten mot torsdagen enades Europaparlamentet, EU:s medlemsländer och EU-kommissionen om nya regler för arbetsvillkor inom EU.

- Återigen har vi tvingats ta strid för vår svenska modell, säger Marita Ulvskog (S) som lett förhandlingarna, till TT.

Avtalet har tagits fram eftersom arbetsmarknaden förändrats mycket under senare år. Det finns många typer av anställningar som är nya och som inte omfattas av lagstiftningen.

ANNONS

Avtalet innehåller ett antal minimikrav – bland annat begränsas provanställningar till högst sex månader, arbetstagare får rätt till mer information och det blir förbjudet för arbetsgivare att ändra i arbetsvillkor efter kontraktskrivning.

Det nya arbetsvillkorsdirektivet kommer inte att beröra inte de svenska arbetsvillkoren.

- Det är otroligt viktigt för oss att slå vakt om vår kollektivavtalsmodell, och det har vi fått kämpa rätt hårt för, säger Ulvskog.

- Samtidigt är det så klart otroligt viktigt att vi inte har en arbetsmarknad inom EU där det inte är någon ordning och reda.

TT

ANNONS