Syskon prisas för sin företagsamhet

Det var på fredagen som utmärkelsen blev officiell, men redan i början av januari överraskades syskonen av några representanter från Företagarna.

– Vi visste att de skulle komma hit men enligt ordförande Stefan Andersson handlade besöket om att vi hade blivit nominerade till Årets företagare. Gissa om vi blev förvånade när de överräckte diplomet som visade att vi redan hade vunnit utmärkelsen, säger Emmy Kjell.

Pappan startade företaget

I coronatider blir det ingen storslagen prisutdelning på Hotel Riviera men syskonen är nöjda ändå.

– Det här är ett bevis på att vi gör någonting riktigt bra och det är vi stolta över, säger Marcus Kjell.

Det var syskonens pappa, Sven-Inge Kjell, som startade företaget 2013.

– Han drev företaget tillsammans med vår mamma Britt hemma i boningshuset. De satt och sydde täcken och västar i köket. 2017 kände våra föräldrar att det var dags att ta nästa steg och flyttade hit till denna lokal på Johannebergsvägen, säger Emmy.

Företaget utvecklar medicintekniska hjälpmedel i form av tyngdtäcken och tyngdvästar.

– Täckena har mjuka vikter i form av mjuka polyesterfiber, en konstruktion som vi är ensamma om i världen. När man har tyngden på sig utsöndras ett lugn och ro-hormon som gör att man sover bättre. Tyngdvästen fungerar som ett komplement till täcket under dagtid, inte minst för skolbarn som har svårt att sitta stilla under lektionerna. Vi vänder oss alltså främst till personer med NPF-diagnoser så som ADHD och autism. Man skulle kunna säga att produkterna fungerar som en kram. Det känns tryggt att bli omfamnad, säger Emmy.

”Pandemin har väckt vår kreativa sida”

Produkterna utvecklas i Skummeslövsstrand men tillverkas i Portugal.

Eftersom Novista of Swedens produkter föreskrivs av arbetsterapeuter är kunderna främst regioner på olika håll i Sverige.

– I coronatider väljer många regioner att göra ekonomiska åtstramningar och det drabbar inte minst området medicintekniska hjälpmedel. Vi har därför börjat tappa en del av vår försäljning till regionerna vilket i sin tur har gjort att vi har varit tvungna att titta på nya marknader. Vi har bland tänkt att börja introducera oss på privatmarknaden via en nystartad webbshop och är inte heller främmande för att presentera våra produkter på den internationella marknaden. Man skulle kunna säga att pandemin har väckt vår kreativa sida, säger Marcus.

”Vilar ett stort ansvar på våra axlar”

I dag har företaget åtta anställda och omsätter runt 30 miljoner årligen.

Varken Emmy eller Marcus hade några erfarenheter av att driva företag innan de tog över Novista of Sweden förra året.

Emmy jobbade tidigare som produktutvecklare på Fjällräven och Marcus studerade ekonomi på ett universitet i Japan.

– Samtidigt som det var en stor ära att få leda företaget så kändes det såklart lite nervöst att ta över efter vår pappa som var en hängiven entreprenör i över 40 år innan han gick bort 2019. Det vilar ett stort ansvar på våra axlar men samtidigt känner vi oss ganska trygga eftersom vi har många kompetenta medarbetare och en stabil organisation i ryggen, säger Emmy.

En del av motiveringen till priset lyder: ”Ledord som kunskap, trygghet och kvalité styr företaget mot lönsam utveckling med innovation som viktig ledstjärna.”

– Vi är övertygade att våra produkter kommer fortsätta att fylla en viktig funktion på marknaden även i framtiden, säger Marcus Kjell.

TEXT

Följ

Jerry Carlsson

[email protected]

Följ