Trygghetsorganisationen TRR stöttar bland annat tjänstemän före, under och efter omställning.
– När man tittar på statistiken som vi har fått från Arbetsförmedlingen kan man konstatera att närmare 50 procent av de som har blivit varslade om uppsägning i Halland är tjänstemän. Det är en förhållandevis hög andel jämfört med hur det ser ut i övriga regioner, säger Gabriella Nilsson.
”Rådgivande aktör”
Besöks- och evenemangsnäringen är särskilt utsatt liksom industrin och detaljhandeln.
– Det är många småvarsel kopplade till tjänstemän i flera olika branscher. Merparten av varslen kom i samband regeringens paket för coronakrisen. Det dramatiska läget på arbetsmarknaden verkar ha lugnat sig under de senaste månaderna, säger hon.
Under våren har ovanligt många tjänstemän sökt sig till TRR för att få hjälp på vägen mot en ny anställning, studier eller för att starta eget företag.
– Vi är en rådgivande aktör som bland annat hjälper personer att inventera sin kompetens och ger praktiska råd gällande utformningen av cv och hur man ska tänka kring sin profil på den sociala nätverkstjänsten Linkedin som är ett ovärderligt hjälpmedel i dessa tider.
Vilka råd skulle du vilja ge en person som har blivit varslad om uppsägning?
– Först och främst bör man se över sin ekonomi och se till att man har koll på sin a-kassa och inkomstförsäkring. Därefter är det viktigt att sätta ett kortsiktigt och ett långsiktigt mål. Det är nämligen viktigt att man visualiserar framgången för att man ska uppnå målet i sitt arbetssökande. Sist men inte minst bör man arbeta aktivt med sitt personliga nätverk. Det är viktigt att synas och att nå ut till rätt målgrupper, säger Gabriella Nilsson.
35 000 anslutna medlemsföretag
TRR är en stiftelse som initierades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden, arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom Privattjänstemannakartellen PTK.
Stiftelsen finns i dag på ett 40-tal platser i landet och har runt 35 000 anslutna medlemsföretag där totalt 950 000 tjänstemän arbetar.
