Att just giggare eller ”giggster” har blivit vanligare menar Heléne Stigsson beror på att arbetstagare vill ha möjligheten att styra över sin tid.
– Folk vill inte längre jobba åtta till fem, så såg det ut tidigare. Allt från seniorer och babyboomers till millennials vill ha friheten. Många som i dag trots det väljer fast anställning gör det för att de vill ha gemenskapen, till exempel att gå på julfest. Alla vill tillhöra någonting, och detta försöker vi skapa genom att erbjuda liknande saker, säger Heléne Stigsson.
Denna utveckling har pågått en längre tid och de senaste åren har mängder med appar och plattformar kommit där arbetstagare kan söka tillfälliga arbeten.
– Problemet med bemanningsföretag och appar är att de är kortsiktiga, det gör att arbetsmarknaden saknar en hållbar lösning. NOFT vill erbjuda mer hållbarhet och kontinuitet för våra konsulter. Vi gör personliga intervjuer med alla arbetstagare och försöker sedan matcha dem med företag, säger hon.
Vad är den största skillnaden jämfört från bemanningsföretagen?
– Vi ser till fler behov än bemanningsföretagen och är noga med att hitta rätt lösning för företagen. Jag är själv ofta ute på arbetsplatserna för att ha en bra dialog med dem. Ibland kommer vi fram till att de har en annan syn på HR än vad jag har och då är någon annan än jag bättre lämpad för dem.
Affärsidén fungerar så att NOFT tar viss procent på uppdragets värde. I dagsläget har NOFT omkring 50 konsulter inom framför allt IT och HR. Även om företaget är baserat i Halmstad jobbar det mot hela Halland.
– Digitaliseringen och globaliseringen gör att arbetsmarknaden är under ständig förändring. Företagen inser behovet av att vara snabbfotade, annars är de borta i morgon. Här vill vi på NOFT vara med och påverka arbetsmarknaden i den riktning den går.
Heléne Stigsson vill dock betona att livet som giggare kanske inte passar alla.
– Man måste ha en bra självkännedom och kunna känna efter hur mycket arbete man kan ta på sig. Eftersom det är en förhållandevis ny bransch är arbetsrätten heller inte utformad efter denna arbetsform, säger hon.
