Vi sparar data i cookies, genom att
använda våra tjänster godkänner du det.

”All forskning visar att jämställda företag är mer lönsamma,” säger Sandra Johannesson vd för High Five.
”All forskning visar att jämställda företag är mer lönsamma,” säger Sandra Johannesson vd för High Five.

Företag bjuds in till jämställdhetsmatch

Bara 16 procent av alla ledande positioner i Halmstads näringsliv innehas av kvinnor. Det vill kommunala bolaget High Five ändra på genom ett jämställdhetsprojekt för företag i kommunen.
– Målet kan inte vara något annat än 50/50, säger vd:n Sandra Johannesson.

Den 6 maj kickar High Five igång Jämställdhetsmatchen som syftar till att få en jämnare könsfördelning i styrelserum och ledningsgrupper i Halmstad.

– Vi är en framtidsarena som sysslar med innovation och tillväxt. Då är detta en självklar del att jobba med, säger Sandra Johannesson.

”Kan inte vänta längre”

På de ledande positionerna i Halmstads näringsliv är i dag 84 procent män och 16 procent kvinnor, enligt High Five som fått statistiken från analysföretaget Bisnode.

Med ledande position avses i första hand vd. Om det inte finns räknas i stället styrelseordförande eller styrelseledamot.

– Vi är övertygade om att vi kan förändra den statistik vi ser år efter år. Det sker mycket bra men det finns så mycket mer att göra. All forskning visar att jämställda företag är mer lönsamma och tillsammans kan vi göra skillnad, säger Sandra Johannesson som menar att jämställdhet blir allt viktigare för företag att jobba med.

– För framtidens anställda kommer det vara en jätteviktig del när man väljer arbetsgivare. Jag tror inte att man kan vänta längre utan man måste börja jobba med det nu.

Företagen som ger sig in i matchen kommer få inspiration och hjälp utifrån deras individuella behov, enligt vd:n. Även ett matchningsevent planeras.

– Man får ofta höra ”vi hittar inte kvinnorna” men vi träffar ju dem varje vecka i olika sammanhang så vi vet att de finns. Vi vill hjälpa till att koppla ihop dem med företagen, säger Sandra Johannesson men tillägger:

– Det kan också handla om att lyfta kvinnor som redan finns i organisationen.

Vill få med fler

Jämställdhetsmatchen riktar sig till alla företag som är intresserade i Halmstad. Hittills har sju anmält sig.

– Det är alldeles för lite. Vi vill gärna att det ska bli betydligt fler.

Hur länge de medverkar beror på företaget eftersom alla startar från olika utgångslägen, menar Sandra Johannesson.

– Vi kommer fortsätta till vi har förändrat den här siffran. Målet kan inte vara något annat än 50/50.

LÄS MER: 100 år med kvinnlig rösträtt: ”Det gäller att hålla ihop för att driva frågorna framåt”

LÄS MER: Centerpartister önskar en policy för ökad jämställdhet

Fler lokala näringslivsnyheter hittar du här

De senaste lokala bostadsköpen hittar du här