Vi har på senare tid fått en helt oacceptabel situation inom äldreomsorgen i Halmstad. Personalen, som är vår viktigaste resurs, mår dåligt, känner sig stressade, är helt slutkörda och många har tyvärr också slutat sin anställning.
Halmstads kommun förlorar mycket kompetens och sammantaget innebär det att våra kunder, de som vi ska ge god vård och omsorg till, riskerar att blir lidande. Kontinuiteten och kompetensen blir en bristvara.
Hjärta för Halmstad har lagt en motion som innebär att vi vill slopa ”ohälsosamma scheman” och teckna ett nytt lokalt kollektivavtal, som gynnar vår personal.
På hemvårdsnämndens sammanträde i september röstades motion ned. Inga av de andra partierna med representation i nämnden röstade för vår motion, inte heller kom de med egna förslag på hur arbetsmiljön för våra värdefulla medarbetare skall få det bättre. Det blev avslag.
Hjärta för Halmstad
Ann-Charlott Mankell
Ann-Kristin Nilsson
Ingeborg Oléni