Det är nu den fackliga kampen börjar på riktigt

Skall arbetsgivaren bestämma vilket fack du skall tillhöra?

ANNONS

Skall mer än hälften av hamnarbetarna inte ha representanter vid säkerhetsarbete, förhandlingar och konflikter?

Är det den svenska modellen att bakbinda en stor del av en arbetskår, förneka den dess existens och till och med sätta munkavel på densamma?

I många år har det varit mer eller mindre arbetsfred i Halmstad hamn och trots sporadiska meningsskiljaktigheter har ledning och hamnarbetarna oftast kunnat komma överens eller åtminstone ha en dialog.

Nu talar arbetsgivaren inte längre med oss. Det saknas skyddsombud och vi får inte ens sätta upp meddelanden på jobbets anslagstavlor eller än mindre ha några fackliga möten.

Allt på direktiv från Sveriges Hamnar som skall bestämma över Sveriges och Hallands Hamnars framtid.

ANNONS

Hamnarbetarförbundet vill ha ett kollektivavtal som ger oss samma rättigheter – och samma skyldigheter(!) som det avtal som Transportarbetarförbundet har.

Inga konstigheter. Inga höjda löner eller sänkt arbetstid krävs, som arbetsgivarsidan hotar med som något gammalt kommunistspöke.

Inget märkvärdigt. Självklarheter, egentligen.

Men nej, Sveriges Hamnar har bestämt att de endast har en förhandlingspart och med en dåres envishet fortsätter de att kalla detta för den svenska modellen.

Och det är nu den fackliga kampen börjar på riktigt.

Att kunna använda den riktiga svenska modellen som innebär att fritt kunna välja vilket fackförbund en vill tillhöra.

Nu räcker det inte att betala sin fackavgift och låta andra sköta jobbet.

Nu är det på riktigt, nu går det inte att gömma sig bakom mammas kjolar längre.

Utan denna kamp hade vi inte haft några fackföreningar, skyddsombud, reglerad arbetstid, övertidsersättning, fem veckors semester och annat som tas för givet i dag. Arbetsgivaren kan inte få bestämma vilken facktillhörighet som är den rätta.

Nu gäller det att stå upp när det blåser.

Det är nu den fackliga kampen börjar!

Kampvillig hamnarbetare

ANNONS