Svar till ”SY”, 14/5
När vi gör en sådan överenskommelse med en medarbetare är det en förhandling vid sidan om avtal. Överenskommelsen som sluts mellan två parter ska godkännas av både arbetsgivare och arbetstagare, vad vi landar i kan se olika ut. Självklart värnar vi både om arbetsrätt, skattemedel och den personliga integriteten.
Mattias Rossköld
Halmstads kommun