Man kan undra vad HR-avdelningen och Hemvårdsförvaltningen menar när de skriver att förändringarna i vår förvaltning skett under en kort tid och blir då extra märkbara? Så om ni tagit längre tid på er så skulle vi inte förstått vilka försämringar ni inför för oss och våra kunder. Vi är kompetenta medarbetare.
EU:s arbetsdirektiv infördes 1 oktober 2023. Våra problem och vårt mående har varit illa långt innan dess. Det började med heltidsresan.
Vi är inte bara händer och fötter, resurspass där man täcker för kollega innebär mindre erfaren personal. Kommer man till en helt ny arbetsplats, nya rutiner och ska ta hand om gamla människor man aldrig träffat är man inte erfaren.
Både vi i personalen och våra gamla behöver kontinuitet och trygghet för att må bra.
Om ni i Hemvårdsförvaltningen vill ha en bra arbetsmiljö och personal som trivs så är det dags och lyssna på oss som är kvar.
Uppgiven