Men hör och häpna!
För pensionerade medarbetare som väljer att hjälpa Region Halland under denna svåra period utgår bara en extra ersättning med 50 procent – alltså en fjärdedel.
Är inte detta att utnyttja och diskriminera äldre arbetskraft, som normalt är mycket erfarna och kompetenta och utför exakt samma arbetsuppgifter under nattpassen som ovanstående personal? Om inte det här är diskriminering så vet jag inte vad som är det.
En som hatar diskriminering och tror på jämlikhet mellan alla människor
LÄS MER:Vårdpersonal får tredubbel lön för att jobba under semestern