Hälsosamma scheman som införs i Halmstad kommun är inte bra för någon. I flera andra kommuner har de insett vad konsekvensen blir. De har till och med gått ifrån detta system.
Jag undrar var utvärderingen finns av detta införande i Halmstads kommun. Duktig erfaren och kompetent personal slutar, hur många är det?
Engagemanget hos kunder/vårdtagare försvinner. De nya som börjar är oftast yngre outbildad personal som ibland inte är så engagerade i sitt arbete.
Redan innan när planering av detta införande slutade många för de ville absolut inte jobba under dessa förutsättningar. Lediga dagar är inte alltid garanterade lediga, man kan bli insatt på något pass där det behövs personal.
Skulle de som bestämt detta vilja gå in och jobba en lördag eller söndag, för att alla behövs inte under vardagarna så de blir helt plötsligt lediga en dag för att jobba på helgen i stället?
Moses