På Hagagårdens äldreboende i Haninge söder om Stockholm och tillsammans med nya barn-, äldre- och jämställdhetsminister Lena Hallengren (S) samt Kommunals ordförande Tobias Baudin, meddelade Löfven beskedet.
- Det viktiga är att personalen inte ska behöva betala för arbetskläder ur egen ficka eller som grupp, säger Stefan Löfven.
"In i kaklet"
På frågan kring eventuella kostnader, säger Löfven:
- Vi är beredda att driva detta in i kaklet och att tillföra det som behövs men jag vill inte nämna någon siffra.
Enligt beräkningar skulle kostnaden initialt landa på en halv miljard kronor. Men först efter samtal med fack och arbetsgivare kommer besked om hur mycket och i vilken form statliga pengar ska skjutas till.
Utfästelsen gäller såväl offentliga och privata arbetsgivare och Arbetsmiljöverket ser i detta nu över hur arbetsgivarnas ansvar för arbetskläder ska regleras juridiskt.
Jämställdhet
Lena Hallengren säger att fria arbetskläder i den kvinnodominerade äldreomsorgen är en jämställdhetsfråga.
- Det är klart att kvinnorna ska behandlas precis som verksamma i manliga yrken blivit behandlade under lång tid, det vill säga inte behöva stå för arbetskläderna själva. Det är absolut en jämställdhetsfråga, säger hon.
När förslaget hade presenterats inför boende, personal och journalister hördes ett kraftfullt "äntligen!" från Kommunals representanter på plats.
- I Haninge kommun har vi fria arbetskläder, men man har nog inte tillräckligt många för att de räcka över en helt till exempel. Och det många medlemmar efterlyser är arbetsskor. Så ska vi bli helt nöjda ska arbetsgivarens ansvar gå från topp till tå, säger Birgitta Tångerby, ordförande i Kommunals sektion sydost i Stockholms län.
TT
Fakta: Förslaget
Socialdemokraterna vill införa fria arbetskläder i den kvinnodominerade äldreomsorgen.
Jämförelsen görs med mansdominerade yrken som byggnadsarbetare och brandmän, som har fria arbetskläder.
Anställda i äldreomsorgen måste bära arbetskläder för att undvika smittspridning.
Föreskriften säger att arbetskläderna ska bytas minst dagligen.
Kommunal har drivit frågan om fria arbetskläder i äldreomsorgen i flera år.
Hur stor andel av de anställda som får bekosta sina arbetskläder själva är inte känt, men det är vanligare inom hemtjänsten än på äldreboenden.
Källa: Socialdemokraterna och Socialstyrelsen