Våga tänka nytt inom vården i Halmstad

Kommunpolitiker Leif Grenlund (S) vill att Halmstads kommun ägnar med kraft åt bättre arbetsförhållanden för den som arbetar med vård och omsorg.

Det här är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i debattartikeln.

ANNONS
|

Debatt HP 11/9. I kommunens nu gällande budget finns det 100 miljoner kronor under en treårs- period att använda till förbättrade arbetsförhållanden inom vård och omsorgsyrkena. I praktiken har inga medel används av den styrande femklövern för detta.

Vi har nu över hela landet problem inom dessa yrken. Höga sjuktal, arbetsskador, delade pass, tidspressad vård och detta ger personal som tydligt anger att man inte orkar med arbetssituationen samt problem att få människor att välja dessa yrken.

Socialdemokraterna i Halmstad anslog då dessa ekonomiska medel och med stöd av framlagd motion i fullmäktige ville man pröva olika arbetsmodeller ihop med de fackliga organisationerna i syfte att försöka minska problemen och för att få personalen att må bättre samt att i praktiken få en bättre vård. Motionen avslogs av den styrande majoriteten och ingenting har i praktiken hänt för att minska eller förbättra situationen för vårdpersonalen.

ANNONS

Det ska inte stickas under stol att man har en arbetsmodell med intraprenad som innebär att de anställda i praktiken har ett företag inne i kommunen. Detta är bra men det är inte tillräckligt för att få erfarenhet och kunskap för att lösa arbetsmiljöproblemen.

Det känns som vi står vid ett vägskäl hur samhället vill organisera vård och omsorg. Antingen fortsätter vi med nuvarande arbetsmetoder, vilka innebär höga sjuktal inom dessa yrken och svårigheter att rekrytera personal eller gör vi som Socialdemokraterna föreslår att pröva olika arbetsmetoder. Det kan vara att erbjuda tjänster med 6 timmars arbetsdag med 8 timmars betalning eller att ha olika sätt att utföra och styra vården på. Det finns många sätt att komma tillrätta med problemen. Den lokala situationen (vårdbehovet) måste vara styrande. Visst måste ekonomin för detta vara en del men vi kan inte ha det som nu när omsorgspersonalen många gånger går hem och inte orkar ha ett familjeliv/fritid som är värd namnet.

Socialdemokraterna vill ha en förändring och lovar att vid en förändrad majoritet i fullmäktige ska vi ihop med de anställda pröva och skapa nya arbetsmodeller så att vi kan behålla och locka fler att söka sig till vård- och omsorgsyrkena.

ANNONS

Andra kommuner och regioner vågar pröva nya vägar. Halmstad måste också våga.

Leif Grenlund (S),

Halmstad

Debatt

ANNONS