Skolledarnas löner behöver höjas ännu mer

För att säkerställa den framtida rekryteringen av skolledare behöver lönerna höjas. Det skriver två företrädare för Sveriges skolledarförbund.

Det här är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i debattartikeln.

ANNONS
|

Debatt 27/11. Utbildning är det viktigaste för ett lands välstånd och skolan är ständigt under debatt för att våra barn och ungdomar ska nå sitt allra bästa jag som människa och i kunskap.

För att skolan ska utveckla sin verksamhet i tiden behöver verksamheten ha en ledning som håller i och håller ut. Vi organiserar Sveriges viktigaste chefer – Skolledarna!

Rekryteringen av skolledare har försvårats, dels av att det råder brist på erfarna skolledare, dels av att komplexiteten i uppdraget får människor att avstå från att söka. Vi tror att ytterligare en faktor försvårar rekryteringen, nämligen lönebildningen.

ANNONS

Industrin kan inte längre vara löneledande eftersom vård, skola och omsorg i framtiden kommer att behöva anställa fler. Vi kommer att behöva flytta över människor från industri till offentlig sektor.

Lars Calmfors beskriver i en artikel i DN (21/10-2018) hur industrins makt över andra branschers löner behöver luckras upp. Det handlar om att lönenormeringen reformeras för att bättre passa in i framtidens krav.

Vi uppfattar Lars Calmfors budskap tydligt att det krävs förutsättningar att förändra lönebildningen efter förändringar på den inre arbetsmarknaden.

Vi anser att vi behöver lämna industrimärket vid lönebildning. Se efter var behoven av arbetskraft finns och sätta in lönesatsningar där.

Det kommer att leda till högre löner för våra skolledare. Behovet av skolledare kommer att öka ytterligare framöver.

Matz Nilsson besökte Hallands län i förra veckan och träffade skolledare i samtliga kommuner.

Som en följd av den välkomna och stora satsningen på lärarlöner har löneskillnaden mellan skolledare och lärare minskat och på vissa håll till och med blivit omvänt. Så har även detta skett i de halländska kommunerna.

Vi ser detta som mycket allvarligt för den framtida rekryteringen av skolledare i förskola och skola. Vi menar att en skolledare måste ha minst 25 procent högre lön än dem man arbetsleder. Då tror vi att vi kan locka till oss de skickligaste skolledarna.

ANNONS

Matz Nilsson

förbundsordförande Sveriges skolledarförbund

Anders Carlsson-Lennström

regional facklig förtroendeman

Sveriges skolledarförbund

ANNONS