Debatt 18/10. Politiker och tjänstemännen i Halmstads kommun måste sluta spara på personer med funktionsnedsättning!
Halmstads kommun, en av Sveriges rikaste kommuner, väljer att spara in nästan 17 miljoner kronor på en förvaltning där personer inom LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) har sin dagliga verksamhet. Det gäller för personer som är i stort stöd av samhällets insatser, personer som lever under väldigt knappa ekonomiska förhållande och personer som är beroende av den trygghet och stabilitet i livet, som daglig verksamhet innebär.
Tjänstemännen på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, UAF, har föreslagit att lägga ner enheter, slå ihop verksamheter och dra in på personal. Ett minskat antal enheter leder till ökade grupper av deltagare. Något som är förödande för personer inom daglig verksamhet.
En neddragning av personal inom nämnda verksamhet kan få långtgående konsekvenser för deltagarna, då de är i behov av omfattande stöd och stabilitet i sin tillvaro. Ett annat orosmoln som seglar upp är personalens situation, med en ohållbar arbetssituation där man inte räcker till.
Vi föreningar undrar hur tjänstemännen kommit fram till dessa förslag och var är konsekvensanalysen för deltagarna inom daglig verksamhet när och om dessa besparingar går igenom.
Tjänstemännen i UAF har dessutom missat att rekvirera 3,5 miljoner kronor i så kallad habiliteringsersättning, till alla personer inom daglig verksamhet. En form av lön till personer som arbetar inom daglig verksamhet. Vi föreningar undrar självklart varför? Missunnar de en redan utsatt grupp personer en liten guldkant i tillvaron? Vet de inte att de redan lever i fattigdom?
Nej, det är dags att Halmstads kommun visar Sverige att vi är en kommun som värnar om våra invånare, även dem som mest behöver vårt stöd! Att vi är en kommun som står upp för den vision som vilar på följande värdegrund:
”Vår vision om Halmstad bygger på demokratiska värden. Alla Halmstadsbor ska ha möjligheten till delaktighet och inflytande i de demokratiska processerna.
I Halmstad har alla människor lika värde och vår gemenskaps kännetecken är ömsesidig respekt. Alla som möter kommunens verksamhet ska känna att de har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter.
Halmstads kommuns utveckling ska vara långsiktigt hållbar. Detta innebär att utvecklingen tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov”.
Pg Petersson, vice ordförande FUB Halmstad-Hylte, Maria Norrman, ordförande RBU Halland, Bodil Timmermann, ordförande DHR Halmstad-HylteLaholm, Carina Wikås, vice ordförande Attention Halmstad-Hylte-Laholm, Gun-Britt Lydén, ordförande Anhörigföreningen Halmstad, Maj-Britt Nilsson, ord-förande Neuroförbundet Halmstad, Tony Nilsson, ordförande Neuroförbundet Halland, Ann-Mari Larsson, ordförande Personskadeförbundet RTP Halland