Lönepolitik. Undertecknad läser i HP den 5 juli 2018 om generösa avgångsavtal. Är det rimligt att ha en pension som erlagts under 15 år för en person som idag är 61 år gammal? Är det rimligt att uppbära både pension och lön för en person som har ett nytt arbete? Är det rimligt att ha något som vederbörande kallar ”en landningsbana” på fem år? Dessa personer är de som skall skapa rättvisa och jämställdhet i vårt land, i kommuner och i samhälle! Byggnadsarbetare, sjuksköterska, säljare, lantbrukare, skogsarbetare, verkstadsarbetare – jag kan räkna upp hur många som helst i samhällsproduktionen – de som håller igång vårt samhälle. Vilka ”landningsbanor” har dessa yrkesgrupper? Ja, inte är det fem år! Borde det inte finnas någon rimlighet i hur vi hanterar våra skattemedel? Borde det inte finnas någon rimlighet när det gäller jämställdhet i vårt samhälle?
LC